خطة التدريب الميدانى

  خطة التدريب الميدانى لطلاب كلية الصيدلة- جامعة الزقازيق (2011-2012)

 الهدف (1): تدريب الصيدليات الخاصة

      المخرج

                  الأنشطـــــــة

الفترة الزمنية

  المسئولية

    التنفيذ

  التمويل

     مؤشرات النجاح

خريج ذو كفاءة و مهارات مرتبطة بالمستحضرات

 الصيدلية الموجودة وقواعد صرف

 الدواء

تصميم وتوصيف التدريب الميدانى وتحديد مخرجاته المستهدفة وأهدافه

2011/2012

- لجنة الإشراف

 علي التدريب الميداني

 

- وكيل الكلية لشئون

 التعليم و الطلاب

 

- وكيل الكلية لشئون

البيئة و خدمة المجتمع

 

- أعضاء هيئة التدريس

 

  

----------

- تقارير المشرفين الجارجيين من جهات التدريب

- تقارير أعضاء هيئة التدريس عن تدريب الطلاب

- نسبة  رضا الطلاب عن برامج التدريب

- نسبة رضا أصحاب الصيدليات عن مستوي و كفاءة الطلاب المتدربين

- مناقشة تقارير علمية مقدمة من الطلاب يشمل التعرف على نماذج مختلفة من بدائل الأدوية المتاحة في الصيدليات

- عمل ورشة عمل لكل من أعضاء هيئة التدريس

وطلاب الفرقتين الثالثة والرابعة وجمعية الخريجين وذلك

 لنشر ثقافة نظام التدريب الميداني الجديد.

2011/2012

-----------

- إصدار كتيب التدريب المبدانى الذى يشتمل على

أليات التدريب المختلفة وتوزيع نسخ على أعضاء

هيئة التدريس وجمعية الخريجين

2011/2012

وحدة الجودة

-       تنفيذ البرنامج التدريبي

أجازة الصيف

سنويا

مكافأة الإشراف

على التدريب

الصيفى

-       اعداد تقارير علمية  من الطلاب يشمل التعرف على

 نماذج مختلفة من بدائل الأدوية المتاحة في الصيدليات

أجازة الصيف

سنويا

تطبيق آليات متابعة التدريب الميداني للطلاب والمؤسسات الصيدلية خلال صيف 2012

أجازة الصيف

سنويا

التقييم المستمر لكفاءة التدريب وتحقيقه لأهداف البرنامج وصقل لمهارات الطلاب من قبل المشرفين علي التدريب و الاطراف المشاركة والطلاب

أجازة الصيف

سنويا

لمزيد من التفاصيل يمكنك تحميل الملف من هنا
Latest News